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El Ayuntamiento de Agüimes finaliza el proceso de estabilización de la plantilla municipal

– El Teatro Auditorio acogió este viernes el último acto de toma de posesión del personal llamado a consolidar su puesto en este 2024. 

Un total de 99 trabajadores del Ayuntamiento de Agüimes –casi el 50% de la plantilla municipal– y 2 de la Fundación Municipal de Medios de Comunicación han adquirido a lo largo de este año su condición de personal laboral fijo o funcionario de carrera, tras superar el proceso de estabilización del empleo público puesto en marcha por la administración local. El Teatro Auditorio acogió este viernes el cuarto y último acto de toma de posesión de 2024, un emotivo encuentro que contó con la intervención del alcalde de Agüimes, Óscar Hernández, quien estuvo acompañado por el concejal de Recursos Humanos, Efraín González.
El proceso ha significado que más del 92% de los trabajadores de la institución se encuentren ya estabilizados, tal y como establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La normativa fijaba como fecha límite para ello el 31 de diciembre de 2024, por lo que el Ayuntamiento de Agüimes ha conseguido cumplir en tiempo y forma con ese objetivo. A lo largo de 2025 el Ayuntamiento espera realizar las convocatorias para las pocas plazas interinas que aún restan.
Durante el acto, el alcalde de Agüimes expresó su agradecimiento “a los sindicatos y representantes de los trabajadores municipales por su colaboración activa en el proceso, al personal municipal involucrado en los tribunales por su rigor y dedicación en cada una de las fases del procedimiento y al departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento por su esfuerzo y compromiso en el cumplimiento del objetivo”. Óscar Hernández recordó a la plantilla del Ayuntamiento que, como servidores públicos, su trabajo “tiene impacto directo en la vida las personas”, por lo que pidió “el máximo esfuerzo para seguir ofreciendo a los vecinos una mano tendida y un trato amable y respetuoso”. Es necesario “servir a la ciudadanía con esfuerzo y dedicación”, insistió, “para que las personas que viven en este municipio y que contribuyen con sus impuestos al mantenimiento de los servicios públicos se sigan sintiendo orgullosas del Ayuntamiento de Agüimes y de las personas que en él trabajan”.
Además de ser un mandato legal para los 8.132 ayuntamientos de España, la estabilización de los empleados públicos permitirá cumplir con las recomendaciones de la Unión Europea sobre modernización de la administración en España. Se espera que la medida tenga un impacto positivo y duradero en la continuidad, la eficacia y la calidad de los servicios públicos.

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