Las tres organizaciones sindicales mayoritarias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado,de la Policía Autonómica y de las Policías Locales que desempeñan sus funciones en el archipiélago canario, junto a la Cátedra de Prevención, Seguridad y Cooperación Internacional de la Universidad de La Laguna, han organizado las “I Jornadas Canarias sobre Salud Mental en cuerpos de policía” a celebrar los próximos días 14 y 15 de febrero de 2019 en Las Palmas de Gran Canaria; en ellas, se pretenden exponer, plantear, difundir y proponer distintas estrategias, enfoques y experiencias que desde el ámbito laboral resulten claves para prevenir, mejorar y desarrollar los factores que favorezcan una buena salud mental de los policías en su trabajo, tanto para beneficio propio, como de la organización a la que pertenecen y de la sociedad en general a la que sirven.
Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental el próximo día 10 de octubre de 2018, la AUGC (Asociación Unificada de Guardias civiles), el SUP (Sindicato Unificado de Policía), y la Agrupación de Policía Canaria de la FSC-CCOO, quieren hacer extensiva a la ciudadanía de Canarias la preocupación por la falta de planificación estratégica, de recursos y de medios destinados al desarrollo del bienestar psicológico y a la promoción de la Salud Mental de los agentes de policía.
Las organizaciones sindicales consideran el entorno laboral un lugar esencial en el que atender a los factores determinantes en la salud mental de sus trabajadores, cuidar y promocionar condiciones de trabajo que permitan entornos saludables, y atender adecuadamente y apoyar a los trabajadores con alteraciones emocionales: un entorno de trabajo saludable y seguro es la mejor garantía del rendimiento laboral, de la salud de sus empleados y de la motivación e implicación en y de la organización, y las ventajas sobre el trabajador suponen una mejora de calidad laboral, satisfacción laboral, que implica una mejora de su salud y bienestar.
Siendo conscientes de que los efectos del trabajo en la salud mental son complejos, denuncian uno de los principales y más dramáticos problemas de salud en sus colectivos: el suicidio en los cuerpos policiales. En el período de 2005-2014, la tasa de suicidios consumados en la Guardia Civil fue de 16,43 puntos (casos cada 100000), en la Policía Nacional fue de 12,82 y las de la población general (hombres de 20 a 65 años) fue de 11,78. En el año 2016, el total de suicidios de miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad en España fue de 28; en el año 2017 fue de 44, encabezando Canarias los suicidios de policías nacionales, y a fecha 7 de octubre de 2018, los datos públicos sobre suicidios consumados en agentes de policía en toda España arrojan la cifra de 21 entre los que 8 eran guardias civiles (dos de ellos en Tenerife), otros 8 policías nacionales, 4 policías locales y 1 policía autonómico. De este modo, solicitamos que se elaboren y se implementen planes de promoción de la salud mental en el trabajo cuyo esfuerzo se realice tanto desde la prevención, como de la promoción y la gestión de los casos, con actuaciones tanto a nivel individual como a nivel de la organización, al objeto de crear entornos de trabajo positivos, gratificantes y estimulantes, así como una organización policial que de apoyo a sus policías, fomentando la cultura de la organización, la participación, la equidad y la justicia, y eliminando el estigma y la discriminación en el trabajo.
Se adjunta fotografía de representantes de SUP (1º izq.), FSC-CCOO (2º izq), Cátedra de la ULL
(centro y 2º derecha) y AUGC (1º derecha)
